Come molti colleghi già sanno, quando rivestiamo il ruolo di datori di lavoro all’interno dei nostri uffici, nel momento in cui abbiamo anche un solo dipendente, in base al Testo Unico sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) siamo tenuti ad istituire il SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI che comporta la NOMINA di:
1) R.S.P.P. (responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) che può essere svolto (per gli uffici che abbiano fino a 30 dipendenti) dal datore di lavoro dello studio/società
2) RLS: deve necessariamente essere un dipendente o, in assenza di disponibilità, una persona designata dal CPT del proprio settore (attualmente per gli studi professionali non esiste)
3) Addetto prevenzione incendi: può essere il datore di lavoro, per studi fino a 5 dipendenti, oppure un dipendente
4) Addetto primo soccorso: idem c.s.
5) Medico competente (nel caso di rischi che comportano idoneità sanitaria (es: uso di videoterminali per più di 20 ore/settimana, movimentazione manuale dei carichi, salita in quota, polveri, rumore, ecc…nel caso di sopralluoghi in cantiere)
Ogni dipendente deve avere, infine, da parte del datore di lavoro, idonea formazione sui rischi connessi alla mansione svolta, comprensiva di quelli relativi a macchine e attrezzature utilizzate.
Inoltre è necessario valutare i rischi aziendali e documentarli attraverso il Documento di Valutazione dei rischi (DVR) (sempre, almeno con autocertificazione fino al 30.06.2012 nel caso di < 10 addetti)
Per le prime quattro figure e per i dipendenti è necessario verificare che sia stata fatta la prescritta formazione.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA:
RSPP se coincide con il datore di lavoro: minimo 16 ore (fino a che non verrà emesso apposito decreto). Se esterno o è un dipendente deve avere la formazione di cui al d.lgs. 195/03 ovvero aver frequentato i moduli A-B e C oltre all’aggiornamento di 40 ore quinquennale.
RLS: 32 ore + aggiornamento (solo in alcuni casi)
Addetto prevenzione incendi: 4 ore per rischio basso
Addetto primo soccorso 12 ore + aggiornamento ogni 3 anni
Dipendenti: si consigliano almeno 4 ore (ma al momento è a discrezione del datore di lavoro che può fare direttamente tale formazione. Si consiglia di documentarla).
INARSIND propone 5 tipi di corsi per ottemperare agli obblighi formativi di cui sopra attraverso i seguenti corsi:
CORSO PER DATORI DI LAVORO che intendono svolgere il ruolo di RSPP: minimo 16 ore
Argomenti:
quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e responsabilità civile e penale
organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende,
tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni,
i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori,
appalti, lavoro autonomo e sicurezza (DUVRI),
valutazione dei rischi (DVR e POS)
i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza,
i dispositivi di protezione individuale,
la prevenzione incendi ed i piani di emergenza,
la prevenzione sanitaria,
l'informazione e la formazione dei lavoratori.
Relatore: dott. ing. Paola Morganti
QUANDO
Martedì 21/06 14-18
Venerdì 24/06 14-18
Mercoledì 29/06 14-18
Giovedì 30/06 14-18
DOVE
Fino a 8/10 partecipanti c/o uffici Proj.Eco a Dalmine
Oltre i 10 partecipanti c/o Conventino Bergamo, Via Gavazzeni
In entrambi i luoghi parcheggio gratuito
COSTO
150 € + iva
CORSO PER ADDETTO ANTINCENDIO e gestione emergenze per attività a rischio basso: 4 ore (frequentabili da datori di lavoro fino a 5 dipendenti e/o da un dipendente)
Argomenti:
L’incendio e la prevenzione: principi della combustione, prodotti della combustione, sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio, effetti dell’incendio sull’uomo, divieti e limitazioni di esercizio, misure comportamentali
Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio: principali misure antincendio, evacuazione in caso di incendio, chiamata dei soccorsi
Esercitazioni pratiche: presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili, istruzioni sull’uso degli estintori portatili - sussidio di audiovideo
Relatore: dott. ing. Paola Morganti
QUANDO
Martedì 28 giugno 2011 ore: 9-13
DOVE
Fino a 8/10 partecipanti c/o uffici Proj.Eco a Dalmine
Oltre i 10 partecipanti c/o Conventino Bergamo, Via Gavazzeni
In entrambi i luoghi parcheggio gratuito
COSTO
60 € + iva
CORSO PER ADDETTO PRIMO SOCCORSO: 12 ore (frequentabili da datori di lavoro fino a 5 dipendenti e/o da un dipendente)
Argomenti:
organizzazione del primo soccorso in azienda,
allertamento del sistema di soccorso,
riconoscimento di un'emergenza sanitaria,
attuazione degli interventi di primo soccorso,
rischi specifici dell'attività,
traumi in ambienti di lavoro,
patologie specifiche in ambiente di lavoro,
procedure per l'intervento pratico (esercitazioni)
Relatore: un medico competente della Società già convenzionata con INARSIND
QUANDO
mercoledì 6 e 13 luglio 2011 orario: 8.30 – 14.30
DOVE
c/o Conventino Bergamo, Via Gavazzeni
Parcheggio gratuito
COSTO
200 € + iva
CORSO INTEGRATO (24 h) per Datore di lavoro che intende assumere anche il ruolo di addetto antincendio rischio basso e primo soccorso (possibile fino a 5 dipendenti).
Vista la sovrapposizione di alcuni argomenti, in questo caso anziché una durata complessiva di (16+4+12 ore) 32 ORE, il corso durerà (8+4+12) 24 ORE (obbligatorie di legge - con un risparmio di 8 ore complessive di formazione). Ore distribuite in 3 giornate da 8 ore
Possono partecipare i datori di lavoro RSPP (per almeno 16 ore) e i dipendenti che intendono svolgere il ruolo di addetto antincendio (almeno 4 ore il 28 giugno) e primo soccorso (almeno 12 il 28 giugno e il 5 luglio).
Argomenti: tutti quelli di cui ai corsi per RSPP, addetto antincendio e addetto P.S.
Relatori: dott. ing. Paola Morganti – quale esperto in sicurezza negli ambienti di lavoro;
un medico competente della Società di medicina del lavoro già convenzionata con INARSIND
QUANDO
Giovedì 23, martedì 28 giugno, martedì 5 luglio ore 9-13 14-18
DOVE
Fino a 8/10 partecipanti c/o uffici Proj.Eco a Dalmine
Oltre i 10 partecipanti c/o Conventino Bergamo, Via Gavazzeni
In entrambi i luoghi parcheggio gratuito
COSTO
300 € + iva
Corso di formazione per i dipendenti (4h):
Premesso che può erogarlo direttamente all’atto dell’assunzione il datore di lavoro, purché, si consiglia vivamente, faccia firmare un verbale di formazione/informazione effettivamente svolta con data, orario e argomenti svolti, INARSIND potrebbe tenere un corso di formazione di 4 ore sui rischi da ufficio e per sopralluoghi saltuari in cantiere e/o presso clienti.
Argomenti:
Il servizio di Prevenzione e protezione aziendale: ruoli, responsabilità, organizzazione
Norme vigenti in materia di sicurezza
I rischi presenti negli uffici e durante i sopralluoghi presso clienti
Misure preventive e protettive
I documenti della sicurezza aziendali (DVR, POS, DUVRI)
Dispositivi di prevenzione e protezione individuale e collettiva
Piano di emergenza ed evacuazione
Relatore: dott. ing. Paola Morganti
QUANDO
Giovedì 14 luglio 2011 ore: 9-13
DOVE
Fino a 8/10 partecipanti c/o uffici Proj.Eco a Dalmine
Oltre i 10 partecipanti c/o Conventino Bergamo, Via Gavazzeni
In entrambi i luoghi parcheggio gratuito
COSTO
60 € + iva
CORSO durata date orario Costo per partecipante IVA 20% Costo totale
RSPP- datore di lavoro 16 21/06
24/06
29/06
30/06 14-18 150 30 180
Antincendio 4 28/06 9-13 60 12 72
Primo soccorso 12 06/07
13/07 9-13; 14-18 200 40 240
Integrato (RSPP+antincendio+PS) 24 23/06
28/06
05/07 9-13; 14-18 300 60 360
Formazione dipendente 4 14/07 9-13 60 12 72
Per iscritti Inarsind: sconto 10 % del netto su rinnovo 2012.
Nel caso di un numero inferiore a 8 partecipanti i corsi non verranno svolti.
Coordinatrice dei corsi
Dott. Ing. Paola Morganti